Sandra Peters

Über mich

Jahrgang 1967, verheiratet, 2 Kinder

Profil

• Erfahrene Fach-, Führungs- und Leitungskraft mit 25 Jahren Praxisarbeit in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• All-rounder im operativen und strategischen Management sowie der Aussenvertretung von ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen
• Nachgewiesene Kompetenz in der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung von Trägern und Fachbereichen hinsichtlich Expansion, Personalmanagement, Krisenintervention und Fachberatung
• Expertise in der Beratung von Führungs-, Fach- und Leitungskräften sowie Teams zur Lösung komplexer Fragestellungen sowie der Verbesserung von Kooperation, Kommunikation, Qualität und Effizienz
• Personalverantwortung für bis zu 140 Mitarbeitende
• Lehraufträge an der Katholischen Fachhochschule NRW
• Zusatzqualifikationen in systemischer Supervision, systemischer Familienberatung, systemischer Traumatherapie, und Qualitätsmanagement
• Studium des Sozialmanagementes (M.A.) und der Sozialarbeit (Diplom), Ausbildung zur Erzieherin
• Veröffentlichung: „Nutzen von Coaching für die Personalführung: Gegenüberstellende Analyse des Profit- und Non-Profit-Bereiches“